東京で働く派遣OLのブログ主。
毎朝遅刻しないように気をつけていますが、ときにはギリギリで会社に出勤することもあったりと。
その、遅刻と就業時間に間に合ったという境目は会社によって判断が違うようです。
たとえば、就業が午前9:00から始まる場合…。
わたしが勤務している派遣先の会社では、午前9時から就業となる場合は9時1分になるまでにタイムカードを通せばセーフです。
9時きっかりからお仕事が始まるとはいえ、9時00分から9時1分になる59秒間は遅刻扱いにならない猶予があります。
ということで、わたしが働いている派遣先の会社では、タイムカード上の8:00はセーフ。8:01とタイムカードに打刻されたら遅刻扱いとなります。
でも、会社によっては9:00出勤は遅刻扱いになっていまうところがあるようで。
たしかに9:00からの就業時間の場合だと、9時を1秒でも過ぎたら遅刻という考え方にも納得できます。
厳しく感じるけれど、厳密にはそれが正しいかも。
とにかく、会社によって遅刻の有無の判断に違いはありますが、本来は余裕をもって出勤することが大切。
明日の出勤に備えて、今日は早く寝るようにします。(笑)
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